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Elektroniker (m/w/d) betriebstechnik - schwerpunkt mittelspannungsschaltanlagen

Ludwigshafen am Rhein
Stadler + Schaaf
Elektroniker
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik - Schwerpunkt Mittelspannungsschaltanlagen

1. Burghausen
2. Ludwigshafen
3. Präsenz
4. Vollzeit
5. Unbefristet

Einleitung

Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik - Schwerpunkt Mittelspannungsschaltanlagen an oben genannten Standorten.

Ihre Aufgaben umfassen

6. Elektro- und Montagetätigkeiten im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen in Industrie- und Energieumgebungen
7. Aufbau, Installation, Prüfung und Inbetriebnahme von Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen
8. Verdrahtung, Anpassung und Dokumentation von Schaltschränken und Schaltanlagen
9. Mitwirkung bei der Optimierung und Modernisierung bestehender Anlagen

Das bringen Sie mit

10. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), idealerweise in den Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder Geräte- und Systemtechnik
11. Praxiserfahrung im Umgang mit Mittelspannungs- oder Energieanlagen wünschenswert - Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen
12. Kenntnisse in Schutz- und Leittechnik, Schaltanlagenaufbau und Verdrahtung
13. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
14. Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
15. Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

16. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
17. Eine leistungsorientierte Vergütung nach Qualifikation zuzüglich Auslösungen sowie Übernachtungskosten
18. Gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
19. Vertraglich fixiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Überstundenausgleich bzw. Arbeitszeitkonto
21. Individuell gestaltbare Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)
22. Gestellung von Arbeits- und Winterkleidung sowie Werkzeugausstattung
23. Unterstützung von Berufseinsteigern

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