Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
Direktionsunterstützung & Organisation
• Unterstützung der Aftersales-Direktion bei Terminplanung, Reiseorganisation und der Nachverfolgung strategischer Themen
• Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen
• Koordination von internen Abläufen, Besprechungen und Schnittstellenkommunikation
Service Analyse & Reporting
• Erstellung von Reports, Dashboards und Prognosen (z. B. mit Power BI, Excel)
• Einsatz von KI-Tools (z. B. GPT) zur automatisierten Analyse
KI-Anwendungen im Aftersales & Digitalisierung
• Mitwirkung an KI-Use-Cases
• Zusammenarbeit mit Data-/AI-Teams und IT
• Schulung operativer Teams im Umgang mit KI-gestützten Lösungen
Projektkoordination
• Mitarbeit bei Planung und Umsetzung von Projekten
• Koordination von Meetings
🗣️ Kommunikation & Wissenstransfer
• Dokumentation und Visualisierung von Ergebnissen und KPIs
• Unterstützung bei Schulungsunterlagen und Einführungsprozessen neuer Tools
• Strukturierte Kommunikation im Projektteam und zu Stakeholdern
Was du mitbringst
• Idealerweise betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in Datenanalyse, Digitalisierung oder Projektarbeit
• Interesse an Aftersales-Prozessen und neuen Technologien
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; idealerweise Power BI oder Power Automate
• Affinität zu KI, erste Erfahrung mit GPT-basierten Tools oder API-Verständnis von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
Was wir bieten:
SCHWEDISCHE WERTE, HANDFESTE BENEFITS.
Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen:
VW-Leasing, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen