Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3946
Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.07.2025 / unbefristet
Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.
1. Abstimmung und Weiterentwicklung von Maßnahmen (z.B. die digitale Führerscheinkontrolle) mit den Fachbereichen/Führungskräften zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards gemäß Managementsystem der BWB für den Bereich der Fahrzeugserviceprozesse
2. Überwachung der Umsetzung der Maßnahmen, Überprüfung der Wirksamkeit und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen
3. Durchführung und Dokumentation von internen Schulungen zur Halterhaftung gemäß IKS und Verfahrensanweisung "Nutzung von Dienstkraftfahrzeugen"
4. Verantwortlichkeit für die Entwicklung und Implementierung von BWB-weiten BSC QM Zielen
5. Sicherstellung der Datenpflege im SAP-Fahrzeugstammdatenmanagement
6. Fachhochschulabschluss (Bachelor) in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Ausrichtung Qualitätsmanagement oder Prozessmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
7. Alternativ: Techniker:in mit der genannten Ausrichtung und einschlägige Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben
8. Vertiefte Fachkenntnisse im Qualitätswesen nach DIN EN ISO 9001
9. Vertiefte Kenntnisse des SAP-Moduls PM, MM, FI, CO sowie der MS-Office-Anwendungen und Quentic
10. Umfassende, detaillierte und aktuelle Kenntnisse der gültigen rechtlichen Rahmenbedingungen: z.B. Straßenverkehrs-Ordnung (StVO), Fahrzeug-Zulassungsverordnung (FZV), Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung (StVZO), DGUV-Vorschriften
11. Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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