Diese Aufgaben erwarten Dich Als (Senior) Talent Acquisition Specialist steuerst Du den gesamten Recruiting‑Prozess end‑to‑end – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsangebot – und sorgst für eine überzeugende Candidate Journey und passgenaue Hiring‑Entscheidungen. Eigenverantwortliche Steuerung der gesamten Talent Acquisition inkl. Pre‑ und Onboarding E ntwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting‑Strategien für verschiedene Rollen & Fachbereiche Proaktive Talentgewinnung über Active Sourcing (vor allem LinkedIn) und Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks Zentrale Ansprechperson für Kandidat:innen entlang der gesamten Candidate Journey Souveräne Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews Analyse von Recruiting‑KPIs sowie Erstellung von Reportings, um datenbasiert Optimierungen abzuleiten Mitarbeit in TA‑Projekten und aktiver Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer Employer Brand Damit begeisterst Du uns Must‑haves Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und mit relevanten Plattformen/Stellenbörsen Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Stakeholder‑Management Sicherer Umgang mit Recruiting‑Tools, Daten, KPIs und Reportings Diagnostisches Gespür für Menschen und die Fähigkeit, Kandidat:innen zu begeistern Sehr gute Deutschkenntnisse Nice‑to‑haves Erfahrung im Recruiting von Digital-, Tech- oder SaaS‑Profilen Kenntnisse in Employer Branding oder Recruiting‑Marketing Erfahrung mit Interview‑Frameworks, Diagnostik oder modernen Assessment‑Methoden Praxis in der Optimierung von Recruiting‑Prozessen oder Automatisierungstools Darauf kannst Du Dich freuen Du bekommst Einblick in alle Themen rund um das Thema People & Culture Sehr gute Karriereperspektiven sowie die Chance auf fachliche & persönliche Weiterentwicklung Spaß & Freude an der Arbeit mit vielen Benefits - z.B. bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat Die Möglichkeit im Sektor Digitalisierung mitzugestalten und spannende Herausforderungen zu lösen Die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben Ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss auszuüben Modernes & professionelles Equipment Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um Dir eine optimale Work-Life-Balance zu gewähren Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein etabliertes Unternehmen mit führender und gefestigter Marktposition im Bereich Marketing Services im LEH-Segment. Mit klarem Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum treiben wir aktuell die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens voran: Durch neue Software- und Serviceprodukte, die Erschließung zusätzlicher Marktsegmente sowie die konsequente Internationalisierung. Wir steigern die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen – messbar, nachhaltig und skalierbar.