Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Baustoffhersteller mit über 220 Produktionsstandorten und mehr als 42.500 Mitarbeitenden, die einen Jahresumsatz von über 10 Mrd. € erwirtschaften. Das Unternehmen setzt Maßstäbe in der Branche und pflegt eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Menschlichkeit und Innovation geprägt ist.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Der Unternehmensbereich Engineering am Headquarter im Raum Würzburg verantwortet die Planung und den Bau von Werken an globalen Standorten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als kommunikativen, technisch versierten, interkulturell erfahrenen und hands-on agierenden.
Automatisierungstechniker / Ingenieur / Techniker (m/w/d) TIA-Programmierung & Inbetriebnahme – Baustoffanlagenbau
Umsetzen von Konzeptionierung, Projektierung, Programmierung und Visualisierung von Steuerungstechnik für leistungsstarke Anlagen und Maschinen bei internationalen Green- und Brownfieldprojekten
Ausführen von Softwareimplementierungen in SPS- und SCADA-Programmen (S7 TIA Portal, WinCC Unified) im Rahmen von Inbetriebnahmen vor Ort
Pflegen von Kontakten zu Komponentenlieferanten, Bauleitung und Technikern
Interner Schnittstellenkontakt zu Elektrotechnik, Mechanik und Verfahrenstechnik
Globale Reisetätigkeit von ca. 40 - 45 % mit temporärer Abwesenheit von bis zu drei Monaten
Sie sind Teil eines Teams für Prozessentwicklung, Inbetriebnahme und Werkseinsatz
Ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik – alternativ ein Meister- oder Technikerabschluss
Wünschenswert mindestens 2 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben und umfassende SPS-Kenntnisse (TIA-Portal)
Kompetenz in Programmierung in Siemens S7, Kenntnisse in SCADA-Software und gewohnt, Fließbilder und Stromlaufpläne sicher zu lesen
Alternativ: Vergleichbare Erfahrung in Rockwell / Allen Bradley
Flüssige Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch
Sie sind engagiert, arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert – Sie können sich auf Baustellen selbstständig organisieren, sind körperlich belastbar und haben Teamgeist
Sie sind global reisebereit und flexibel für mehrwöchige weltweite Einsätze
Eine umfassende Aufgabenstellung und Förderung der individuellen Potenziale im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem marktführenden und wirtschaftlich sicheren Familienunternehmen
Eine Kultur mit einem kollegialen, teamorientierten und konstruktiven Miteinander über alle Ebenen hinweg
Markt- und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
Gleitzeitstundenkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten und Home-Office-Tage
Mitarbeiterangebote rund um Sport, Gesundheit und Kultur