1. Floßwörthstraße 3-9,, 68199 Mannheim
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 552137
6. DB Services GmbH
7. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in als Servicetechniker:in Fördertechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Mannheim.
Deine Aufgaben:
9. Dein Aufgabengebiet als Servicetechniker:in umfasst die Arbeit an Aufzügen und Fahrtreppen in Immobilien der Deutschen Bahn
10. Du bist für die Prüfung, Wartung und Entstörung von Aufzügen und Fahrtreppen verschiedener Hersteller zuständig
11. Die Identifizierung und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen liegen ebenfalls in deiner Verantwortung
12. Dein Aufgabengebiet umfasst außerdem die Fehlersuche mit modernen Diagnosegeräten sowie die selbstständige Störungsbeseitigung – hierfür erhältst du jederzeit fachliche Unterstützung durch deine Gruppenleitung
13. Ebenso gehören das Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie die anschließende Fehlerberichterstattung zu deinen Aufgaben
14. Du dokumentierst deine Arbeit digital mit modernster Technik
Dein Profil:
15. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektroniker:in, Energieanlagentechniker:in oder Elektriker:in im Bereich Fördertechnik
16. Außerdem bringst du bereits erste, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Aufzugs- oder Fahrtreppentechnik mit
17. Eigenständiges, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken
18. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und wichtig
19. Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Arbeitsklima
20. Nach entsprechender Einarbeitungsphase bist du bereit, an der bezahlten Rufbereitschaft (Jahresplanung) teilzunehmen
21. Zur Nutzung unserer Poolfahrzeuge besitzt du einen gültigen Pkw-Führerschein
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.