Technik und Energieeffizienz "Made in Germany" – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.500 engagierten Beschäftigten weltweit.
Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kaltwassersätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebssichere Anwendungen wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiterzuentwickeln.
Für unsere Niederlassung München (Region Südost) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung einen
Projektleiter (m/w/d) Kälte- und KlimatechnikLesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
* Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Systemprojekte
* Überwachung der Bauausführung sowie professionelle Führung der Baustellen im Systemgeschäft
* Effiziente Koordination und Steuerung von Nachunternehmern für einen reibungslosen Ablauf
* Erstellung präziser Kalkulationen und attraktiver Angebote im Bereich Systemgeschäft
* Verantwortliche Organisation und Abwicklung sämtlicher Bestellvorgänge im Systembau
* Aktives Nachtragsmanagement zur Sicherung des Projekterfolgs und zur Optimierung der Ergebnisse
* Termingerechte und korrekte Abrechnung der Projekte im Systemgeschäft
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär (HKS) oder Kältetechnik und eine Weiterqualifizierung zum Kälteanlagenbaumeister / -techniker (m/w/d) wünschenswert
* Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten, vorzugsweise im Bereich HKS oder Kälte- / Raumlufttechnik (KLT xtqdlap / RLT)
* Sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil
* Vertrautheit mit Produktionsprozessen und Produktionslogistik wünschenswert
* Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial
* Persönliche und fachliche Weiterbildungen
* Flexible Arbeitszeiten
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
* Vielfältige Betriebssportangebote
* Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
* Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative
* Dynamisches und motiviertes Team