Projektmanager Automatisierung Intralogistik (m/w/d)
Standort Sinsheim, Karlsruhe, Langenau, Weiden in der Oberpfalz, ab sofort in Vollzeit
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
Eigenverantwortliche Leitung von Automatisierungsprojekten in der Intralogistik, sowohl national als auch international:
* Erstellung von Systemkonzepten der Automation
* Erstellung von Ausschreibungen für Sub-Lieferanten im Bereich Elektroninstallation und Software
* Koordination von Sub-Lieferanten bis hin zur Abnahme der Lieferumfänge
* Ablaufplanung und Terminüberwachung der Projekte
* Koordination der Installationen mit den Nachbargewerken
* Planung und Prüfung von Sicherheitskonzepten
* Durchführung und Dokumentation von Leistungs- und Verfügbarkeitstests
* Begleitung der Endabnahme
* Zusammenführung der Anlagen Dokumentationen, Test- und Messprotokolle
FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:
* Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Betriebswirtschaft
* Kenntnisse in der Intralogistik und Fördertechnik
* Erfahrung im Schaltschrankbau und in der E-Installation
* Erfahrung im Bereich E-Planung
* Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik
* Kenntnisse der gültigen Richtlinien und Normen
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität und Freude am Koordinieren
* Englische Sprachkenntnisse
* Reisebereitschaft im In- und Ausland
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.