Hinzugefügt 03/09/2025
1. international führenden Unternehmen im Bereich Herstellung
2. Standort Ismaning
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Aufgabengebiet
3. Eigenverantwortliches Management von Aufträgen sowie die vollständige Bestellabwicklung.
4. Direkter Kontakt zu unseren Lieferanten: von der Bestellung über die Terminüberwachung bis hin zu Mahnungen bei Lieferverzug.
5. Prüfung von Wareneingängen sowie die Kontrolle eingehender Rechnungen.
6. Kommunikation und Betreuung unserer Kunden inklusive administrativer Aufgaben.
7. Organisation und Abwicklung von Reparaturen sowie Pflege und Aktualisierung des Artikelstamms.
8. Unterstützung im Bereich Transport-Routing, Zollabwicklung sowie Import-/Export-Controlling - inklusive enger Abstimmung mit internen Fachbereichen.
Anforderungsprofil
9. Eine erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung sowie erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
10. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
11. Idealerweise erste Praxis mit einem Warenwirtschaftssystem.
12. Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
13. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und einem hohen Maß an Kundenorientierung.
14. Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.
Vergütungspaket
15. Sichere Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
16. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und flexible Möglichkeiten zur Abstimmung.
17. Vergütung & Extras: Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
18. Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Zugang zu modernen E-Learning-Plattformen.
19. Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, attraktive Rabatte bei Partnern, JobRad-Leasing u.v.m.
20. Team & Kultur: Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit.