Projekte gewissenhaft planen und vorantreiben ist für dich easy und du bleibst auch in stressigen Zeiten cool und behältst den Überblick? Du hast Lust die Schnittstelle zwischen Team und Kunde zu sein und gemeinsam ein Projekt zum gewünschten Erfolg zu führen?
Dann werde ein Teil von uns - wir suchen ab sofort Projektmanager (m/w/d) die uns verstärken.
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
Tätigkeiten
* Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine Vision für sein IAM-Projekt
* Tägliche Kommunikation und Abstimmung mit dem Projektleiter auf Kundenseite
* Enge Kommunikation und Abstimmung mit den anderen Projektleitern und Personalverantwortlichen bei amiconsult
* Vorbereitung und Pflege des Projektbacklogs und Terminierung von Releases
* Du bist das Sprachrohr des Teams zum Kunden und bündelst gekonnt Informationen zu zielgerichtetem Reporting
* Mit deinem Team erarbeitest du Initiativen und präsentierst diese deinen Kunden
Anforderungen
* Du behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick und das Ruder fest in der Hand
* Du agierst auf Augenhöhe mit Implementierungsteams aus der IT und Stakeholdern aus dem Business
* Priorisierung ist dein Ding. Du denkst langfristig und planst nachhaltig
* Du bist der geborene Kommunikator, ob auf Deutsch oder Englisch
* Deine Leidenschaft für Beratung zeigt sich in deiner kundenorientierten Arbeitsweise im Rahmen (inter-)nationaler Projekte
* Du hast Erfahrungen als Projektmanager, Scrum Master oder PO in der IT und suchst nach mehr Verantwortung und Mitgestaltung und hast Freude an der Arbeit im und am Team
Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
Bewerbungsprozess
1. Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)
2. Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO
3. Vertragsverhandlung