Die Stadt Speyer sucht für den Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 550 „Grünflächenplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Meister*in, Techniker*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
* Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Rechnungsprüfung von
o neuen Ausgleichsmaßnahmen
o Aufwertungsmaßnahmen der bestehenden Ausgleichsflächen
o Bekämpfungsmaßnahmen von Neophyten
* Koordination und Abstimmung der Pflegeleistungen mit internen und externen Dienstleistern
* Dokumentation der Ausgleichsmaßnahmen
* Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Rechnungsprüfung von innerstädtischen Baumaßnahmen, z. B. Sonnenschutzmaßnahmen, Entsiegelungsmaßnahmen, Zaunanlagen, Pflaster- und Belagsarbeiten, etc.
* Überwachung der Mittelbewirtschaftung von Ausgleichs- und Baumaßnahmen
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister*in/ Techniker*in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
* Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege, Pflege von ökologischen Ausgleichsflächen
* Gute Pflanzenkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert: Ausschreibungsprogramm California
* Sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmern z.B. Garten- und Landschaftsbaufirmen, landwirtschaftlichen Unternehmen, Planungsbüros
* Freude an engagierter Arbeit in einem Team
* Gute und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
* Besitz der Führerscheinklasse B
Wir bieten den Bewerber*innen:
* Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
* Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
* Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
* Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 10.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Frau Jutta Wienen (Tel. 06232 14-2491)
Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Katharina Samus (Tel. 06232 14-2522)
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