Assistenz (m/w/d) im bereich produktion - erneuerbare energien windkraft

Job Description

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Assistenz (m/w/d) im Bereich Produktion – Erneuerbare Energien Windkraft


* Gemeinsam mit Leiden­schaft aus Ideen Fort­schritt bauen
* Führung von Schrift­verkehr
* Buchung von Unter­künften für das Baustellen­personal
* Digitale Archivierung von Dokumenten
* Vorbereitung von Besprechungen inklusive Bewirtung
* Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter des Geschäfts­bereiches Wind in allen organisa­torischen Belangen
* Unterstützung der Projekte bei adminis­trativen Aufgaben

* Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung
* Idealerweise Berufs­erfahrung in einer vergleic­hbaren Funktion
* Zeitgemäße Kenn­tnisse in Microsoft 365 (Word, Excel, Project, Outlook, PowerPoint, SharePoint, Teams etc.)
* Organisationsgeschick und Kommunikations­stärke
* Unternehmerisches Denken, Verantwortungs­bewusstsein, Team­fähigkeit sowie Eigen­initiative

* Als Bögler realisieren Sie heraus­fordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunfts­orientierten Familien­unternehmen
* Offene Gesprächs­kultur und kollegiales Umfeld
* Umfangreiche Mitarbeiter­vergünstigungen für eine Viel­zahl von über­regionalen Anbietern (Corporate Benefits)
* Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Paten­system
* Aktive Mitgestaltung der Energie­wende