GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Südwest greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeitender aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Sie erstellen Angebots- und Ausführungszeichnungen im Bereich der Elektrotechnik (Starkstrom, Schwachstrom)
Sie fertigen projektspezifische Schemata und Übersichtszeichnungen an und setzen eine moderne Elektrotechnik um
Sie modellieren 3D-Installations-, Verteiler- und Verlegesysteme mit Autodesk Revit und führen Netz- und Beleuchtungsberechnungen durch
Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen und setzen auf eine zukunftsorientierte BIM-Planung im dreidimensionalen Gebäudemodell
Sie wirken aktiv an der Entwicklung neuer, innovativer GOLDBECK-Systemlösungen für die Elektrotechnik mit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie begeistern sich für die Konzeption und planerische Umsetzung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Elektrotechnik
Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Büros, Logistik- oder Produktionshallen, Schulen oder im Wohnungsbau
Sie besitzen sehr gute CAD-Anwenderkenntnisse und haben idealerweise tiefgehende Kenntnisse in der CAD-Software Revit MEP
Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen