Inserat online seit: 23 Mai
Aufgaben der Stelle
Was erwartet dich bei uns?
- Verantwortung für die zugeteilte Warengruppe innerhalb der globalen Matrixorganisation der STRAMAGROUP (Functional Unit & System Components / Mechanical Components; Fluid Technology & Pneumatics / Electrical Components / Manufacturing Parts & Assembly / Raw Materials & Semi-Finished Products / Automation & Robotics / Services / Indirect Materials)
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Warengruppenstrategie
- Strategische Steuerung des internationalen Lieferantenportfolios hinsichtlich Kosten, Qualität, Liefertreue, Innovation und Risiko
- Sicherstellung von Wettbewerb und Transparenz durch standortübergreifende Koordination der Beschaffung
- Analyse von Markt-, Preis- und Kostenentwicklungen zur Ableitung nachhaltiger Maßnahmen und Optimierungsprogramme
- Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben sowie Vertragsverhandlungen und -abschlüsse auf Senior-Level
- Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und kommerziellen Konditionen
- Unterstützung der Project Planner Procurement mit kosten- und risikoorientiertem Projektinput
- Steuerung von Kapazitäts-, Risiko- und Eskalationsthemen innerhalb der Warengruppe
- Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien, Compliance- und Governance-Vorgaben
- Funktion als Eskalationsinstanz für strategische Lieferanten- und Warengruppenthemen
Deine Skills!
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder Controlling)
- Alternativ ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
- Nachweisliche Verantwortung für technische Warengruppen oder definierte Materialfelder
- Fundierte Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement sowie in globalen Matrixorganisationen
- Ausgeprägte Verhandlungserfahrung auf Senior-Level
- Erfahrung im Risikomanagement sowie in Kosten- und Wertanalysen
- Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertrags- und Handelsrecht
- Sicherer Umgang mit Compliance- und Governance-Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP/MM oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Strategisches und analytisches Denkvermögen mit klarer Entscheidungsstärke
- Interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit
- Internationale Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten können!
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung
