Du hast eine Leidenschaft für Maschinen und Anlagen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) bist du verantwortlich für die Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen. Deine Hauptaufgaben umfassen die Sicherstellung der Qualität und die Optimierung der Produktionsprozesse. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und hast die Möglichkeit, in einer abwechslungsreichen Umgebung zu arbeiten, in der dein technisches Wissen und deine Fähigkeiten geschätzt werden.
* Du bedienst und überwachst Maschinen und Anlagen.
* Du führst Qualitätskontrollen durch.
* Du optimierst Produktionsprozesse.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Für diese Position suchen wir engagierte und technisch versierte Personen, die gerne Verantwortung übernehmen und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten. Du solltest die folgenden Anforderungen erfüllen:
* Du hast gute Deutschkenntnisse.
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung.
* Du hast praktische Erfahrungen in der Maschinenbedienung und Qualitätskontrolle (0-3 Jahre).
* Du bist teamfähig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise.
* Du besitzt grundlegende Kenntnisse in der Steuerung und Wartung von Maschinen.
Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile, um deine berufliche Laufbahn zu fördern und deine Arbeitszufriedenheit zu gewährleisten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Attraktive Vergütung von 17,14 bis zu 19,21 €/Stunde.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag.
* Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.
* Möglichkeit einer beruflichen Weiterentwicklung.
* Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen.