Techniker (m/w/d) leerstandsmanagement

Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kölner Hauptverwaltung suchen wir einen:

Techniker (m/w/d) Leerstandsmanagement

Ihnen sind Teamgeist, soziale Werte und Benefits wie Urban Sports, Firmenevents und viele weitere wichtig?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil der Aachener-Familie!

• Technische Betreuung und Steuerung von Leerwohnungen bis zur Wiedervermietung
• Durchführung von Wohnungsbegehungen sowie Feststellungen von Schäden und Modernisierungsbedarf in Abstimmung mit unseren Objektbetreuern
• Koordination und Überwachung von Handwerksfirmen bei Renovierungs– und Instandssetzungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer schnellen und wirtschaftlichen Wiederherstellung der Vermietbarkeit
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Einholung von Angeboten
• Terminsteuerung und Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten
• Abstimmung mit Vermietung, Bewirtschaftung und externen Dienstleistern
• Dokumentation von Leerständen, Maßnahmen, Kosten und Fertigstellungszeiten
• Durchführung technischer Abnahmen bei Wohnungsrückgaben

Must-haves:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker, Elektriker, Maler, o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder Gebäudemanagement
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen, idealerweise mit WODIS Yuneo

Nice-to-haves:

• Eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister ist von Vorteil
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, standortübergreifend zu arbeiten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Flexibilität: modernes Arbeitszeitmodell mit Flexzeiten (zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Sport & Gesundheit: Urban Sportsclub Firmenmitgliedschaft
• Top Work-Life-Balance: 37-Stunden Arbeitswoche mit 30 Tagen Urlaub/ Jahr
• Attraktive Zusatzvergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte über Corporate Benefits
• Gezielte Weiterentwicklung: durch unsere digitale Lernplattform ist kontinuierliches lernen jederzeit möglich (online & flexibel)
• Mobilität inklusive: wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Poolfahrzeuge für geschäftliche Zwecke an
• starkes Miteinander: regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Summits
• Wertschätzende Unternehmenskultur: respektvoller Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Persönlichkeit zählt: Wir fördern Ihre Stärken und schätzen Engagement und Eigeninitiative

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