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* Quartalsbonus: 4-stelliger Bonus bei Erreichen der Teamziele pro Person
* Prämie von 2.000 € brutto für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
* Individuelles Onboarding mit Mentoring – durch interne und externe Coaches, inklusive wöchentlicher Weiterbildungen, die wir vollständig übernehmen
* Gesundheitsbudget von 1.200 € jährlich (z.B. Massagen, schnelle Facharzttermine, über 300 Angebote)
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* Transparenz und echte Mehrwerte für unsere Kundschaft – Du verkaufst, wovon Du überzeugt bist
* Unbegrenzte Aufstiegs- & Gehaltsmöglichkeiten
Wir erwarten
* Quereinsteiger willkommen
* Souveränes und überzeugendes Auftreten
* Klare und präzise Kommunikation am Telefon und per E-Mail
* Verständnis für die Bedeutung der Bedarfsermittlung im Vertrieb
* Freude an hoher Schlagzahl im Vertrieb – mit Fokus auf Kunden und Abschlüsse statt auf administrative Aufgaben
Deine Aufgaben
* Gewinnung von Neukunden: 100 % warme B2B-Leads – nicht vorqualifiziert, bearbeitet nach dem Recrutis Playbook
* Begeistern und beraten von Kundschaft, individuell abgestimmt
* Bedarfsermittlung und Erkennen von Potenzialen beim Kunden
* Weiterentwicklung und persönliches Wachstum durch ständige Weiterbildung
* Aktive Mitarbeit an Teamzielen
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