Gestalte die Zukunft der Intralogistik mit AutoStore – In deiner Rolle als Systems Engineer (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics kombinierst du technisches Verständnis mit vertrieblichem Denken. Du erarbeitest innovative Konzepte, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und bist die zentrale Schnittstelle zum Kunden. Bei uns triffst du auf modernste Technologien, flache Hierarchien und ein Umfeld, das dir Raum für eigene Ideen gibt. Gleichzeitig profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, die dir Freiraum für dein Privatleben lassen. Arbeite flexibel vom Homeoffice oder an unseren Standorten und hilf uns, die Erfolgsgeschichte unserer über 70 realisierten AutoStore-Anlagen fortzuschreiben – werde Teil der HÖRMANNschaft#YOURMISSIONDaten analysieren & Kennzahlen bewerten: Auswertung relevanter Leistungswerte wie Einlager- und Auslagerleistung, Bin Distribution und Task Configuration, um optimale Systemauslegung sicherzustellenSystemlayouts entwickeln: Erstellung von AutoStore-Layouts im Grid Designer, auch live im Workshop beim KundenSimulationen durchführen: Einsatz des AutoStore-Simulators zur Leistungsüberprüfung und Ableitung von Verbesserungen für Design und ProzessKalkulation & Angebote erstellen: Entwicklung wirtschaftlich wie technisch stimmiger Angebote inklusive KostenkalkulationKunden begeistern: anschauliche 3D-Darstellungen und Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machenProjekte ganzheitlich begleiten: Verantwortung vom Erstkontakt über Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation#YOURPROFILEAusbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen, idealerweise bei einem IntegratorTools: Sicherer Umgang mit Grid Designer & AutoStore-Simulator, Excel (Pivot, S-Verweise) sowie 3D-CAD/VisualisierungSprache: Deutschkenntnisse mind. auf dem C1-Niveau, Englisch mind. auf dem B2-NiveauStrukturierte, teamorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und verantwortungsbewusst, teilst Wissen mit Kolleg:innen und lebst den Teamgedanken der HÖRMANNschaft, bei dem Projekte immer gemeinsam gewonnen werden.Mobilität: Reisebereitschaft ca. 20 % ( 1 Tag/Woche), Einarbeitung in München, danach flexibles Arbeiten in der DACH-Region#YOURBENEFITSicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken GeschäftsfeldFlexibilität: Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von jedem Standort in DACH möglichTeamkultur: Kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Teamprämie statt EinzelboniMobilität: Firmenwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten NutzungEntwicklung: Individuelle Förderung, AutoStore-Schulungen & intensives MentoringOnboarding: Strukturierte Einarbeitung am Standort in München mit vorbereiteter Ausstattung, Hotel & Mietwagen