Ausbildung elektroniker:in für betriebstechnik im streckennetz 2027

Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.

Zum 1. September 2027 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Amberg. Du besuchst die städtische Berufsschule 1 für Metall- und Elektrotechnik in der Alfons-Auer Straße 18 in 93053 Regensburg und die Ausbildungswerkstatt befindet sich ebenfalls in Regensburg.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

• Du betreust elektrische Anlagen entlang der Schienen - primär bist du draußen in der frischen Luft
• Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut
• Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik gehören schon bald zu deinem Alltag
• Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt
• Dein Arbeitstag beginnt und endet an deinem regionalen Stützpunkt in Amberg, von dem du aus mit deinem Team zu den Einsatzorten aufbrichst

Dein Profil:

• Du wirst die Schule bald mit dem mindestens qualifizierenden Schulabschluss erfolgreich beendet haben, und dein Abschluss wird in Deutschland anerkannt
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
• Mathe und Physik machen dir Spaß
• Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
• Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall
• Außerdem arbeitest du gerne selbstständig

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.