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Digital innovation manager (m/w/d)

Ibbenbüren
BA.Unternehmensgruppe
Innovations manager
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Innovation Als Unternehmen im Gesundheitswesen sind wir stets am Puls der Zeit, um für unsere Kunden, Patienten und Mitarbeitenden die bestmöglichen Bedingungen zu schaffen. Als Digital Innovation Manager liegt es in deiner Verantwortung, verschiedene Innovationsfelder gezielt voranzutreiben. Deine Hauptaufgaben bestehen darin, innovative KI-Technologien weiterzuentwickeln und nahtlos in unsere bestehenden Prozesse zu integrieren. Dabei treibst du die fortlaufende Digitalisierung innerhalb der BA. voran und sorgst dafür, dass wir stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Strategien Ein zentraler Fokus deiner Arbeit liegt auf der Implementierung effektiver Data-Governance-Strategien, damit unsere Daten sicher, transparent und optimal nutzbar bleiben. Zudem identifizierst du technologische Herausforderungen in den Fachbereichen der BA. und bewertest diese betriebswirtschaftlich, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln. In deiner Rolle arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die Effizienz zu steigern und die Arbeitsprozesse zu entlasten. Außerdem managst du Venture-Clienting-Projekte, bei denen du innovative Start-ups und Technologien erfolgreich in unsere Organisation einbindest. SichereZukunft Prio 1 Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Prio 2 Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung von Pilotprojekten und Proof of Concepts. Ein fundiertes Verständnis von Digitalisierung und KI sowie die Fähigkeit zur Markt- und Trendanalyse. Erste Erfahrungen im Bereich Data Governance. Prio 3 Du hast eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise und bringst eine Hands-on-Mentalität mit. Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, bist flexibel im Denken und offen für neue Ideen. Du hast die Fähigkeit komplexe Ideen und Konzepte verständlich zu vermitteln. 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Home Office Möglichkeiten Sonderzahlungen Überstundenausgleich Corporate Benefits Business Bike Leasing kostenlose Massagen Zuschuss für Fitnessstudio/Sportverein Gesundheitsförderung (Workshops, Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.) vergünstigtes Laden für E-Autos Mitarbeiterevents Weiterentwicklung über eigene Schulungsakademie Sicherheit und langfristige Perspektive internes Restaurant u.v.m.

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