Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in als Ausbilder:in für gewerblich-technische Berufsausbildung (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Rostock.
Deine Aufgaben:
* Als Ausbilder:in bist du für die Planung der Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen lt. Betrieblichen Ausbildungsplan (BAP) verantwortlich
* Du vermittelst in der Ausbildungsverordnung definierte und im BAP vereinbarte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt
* Fachgerechtes Anleiten der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
* Du bist zuständig für die Gestaltung der projektorientierten Ausbildung, unter Einbeziehung moderner Medien sowie Methoden und begleitest die Auszubildenden im technischen Bereich in allen Ausbildungsphasen
* Weiterhin arbeitest du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse
* Fördern der Lernprozesse und Führung der Auszubildenden, gemeinsam mit unseren Kund:innen, bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung sind elementarer Teil deiner Tätigkeit
Dein Profil:
* Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und hast erste Berufserfahrungen im genannten Bereich oder hast bereits einen Abschluss als Meister:In bzw. Techniker:In
* Die pädagogische Eignung, ggf. auch die Qualifikation AEVO (Ausbilder-Eignungsverordnung), bringst du mit
* Du hast noch keine Erfahrung als Ausbilder:in – wir bieten spannende Qualifizierungsprogramme, mit denen du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst
* Eine ausgeprägte Teamfähigkeit ist dir genauso wichtig wie uns
* Du weist umfassende EDV-Kenntnisse auf und kannst mit den gängigen Systemen (MS Office) gut umgehen
* Die Bereitschaft zur Weiterbildung zum:zur Trainer:in Professional ist vorhanden und du nimmst sie als positive Herausforderung wahr
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.