Für ein führendes Unternehmen im technischen Bereich suchen wir einen Instandhalter / Servicekräfte (m/w/d), die die Zukunft der Gebäudetechnik mitgestalten möchten. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich Instandhaltungs- und Servicearbeiten mit Fokus auf Prüfstände sowie Medienversorgungsanlagen im Automotive-Umfeld. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das innovative Lösungen und modernste Technologien einsetzt, um die Effizienz und Nachhaltigkeit von Gebäuden zu verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne in einem zukunftsorientierten Team arbeiten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie
Aufgaben
* Durchführung von standardisierten elektrischen und mechanischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
* Kalibrierung von Messgrößen sowie Sicherstellung der Messgenauigkeit
* Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen an Anlagen und Systemen
* Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie anschließende Funktionsprüfungen
* Wartung und Serviceeinsätze an Anlagen und Produkten beim Kunden gemäß Vorgaben
* Unterstützung bei der Aufnahme, Dokumentation und Bearbeitung von Fehlermeldungen
* Durchführung wiederkehrender Prüfungen nach geltenden Anweisungen und Standards
* Sorgfältige Pflege der Servicedokumentation sowie Bearbeitung von Instandhaltungsaufträgen
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechatroniker oder alternativ Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik
* Qualifikation als Elektrofachkraft (EFK) gemäß VDE 100
* Erste Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr) im Bereich Instandhaltung oder Service von Vorteil
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie technisches Verständnis
* Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Perspektiven
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer guten Übernahmeoption
* Auszahlung von Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Professionelle Einarbeitung und Unterweisung
* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
* Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung der DIS AG
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Herr Tilman Friedebold
OSM-Suedwest@dis-ag.com
Telefon +49 711/222492647
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.