Dein Weg zur Erfolgsgeschichte
Wir suchen nach engagierten Führungskräften, die unsere Filialen leiten und mit ihrem Engagement unseren Kunden das Beste bieten. Als Stellvertreter für den Filialleiter unterstützt du deinen Chef bei allen fachlichen Entscheidungen, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben:
1. Die Unterstützung des Filialleiters bei der strategischen Ausrichtung der Filiale
2. Die Organisation und Motivation deines Teams
3. Die Verantwortung für Disposition und Inventuren
4. Die Repräsentation des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Ihr Profil:
1. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
2. Treiber von Ergebnissen mit hoher Verantwortungsbereitschaft
3. Mitarbeiterbegeisterner und -motivierer
4. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Unsere Angebote:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Undefinierte Arbeitsverträge und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten zum
* Viele betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir setzen Wert auf eine transparente Kultur und rechne dir dein Talent hoch an – sowohl finanziell als auch in unserer Unternehmenskultur.
Kannst du dich unserem Team anschließen?