Die Verbandsgemeinde Hermeskeil sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter/in für das Bürger-Service-Zentrum (m/w/d) in Vollzeit, der/die die nachstehenden Aufgaben wahrnimmt: 1. EINWOHNERWESEN • Angelegenheiten nach dem Melderecht • Pass- und Personalausweiswesen • Beglaubigungen und Lebensbescheinigungen • Anfrage auf Auskünfte aus dem Bundes- und Gewerbezentralregister • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Wahlen • Ausstellung von Untersuchungsberechtigungsscheinen • Beantragung von Fahrerlaubnissen 2. FUNDBÜRO • Entgegennahme, Aufbewahrung, Aushändigung und Verwertung von Fundsachen 3. SONSTIGER SERVICE • Ausgabe von Info-Materialien • Ausgabe von Antragsvordrucken • Ausstellung / Gültigkeitsverlängerung Fischereischeine • Liegenschaftskatasterauszüge 4. ZAHLSTELLE FÜR VERWALTUNGSGEBÜHREN WIR BIETEN • Beschäftigung und Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den dazugehörigen Sozialleistungen. • Zusatzversorgung sowie Jahressonderzahlung • regelmäßige Aus- und Fortbildung • flexible Arbeitszeiten • einen sicheren, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I sind gewünscht. Bewerbungen sind auch mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem artverwandten Beruf möglich, wenn die Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifizierung (AngestelltenIehrgang I) vorliegt. Die Teilnahme am kommunalen Sitzungsdienst als Schriftführer/in wird erwartet. Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) abhängig von der Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 6. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 10.09.2025 an Verbandsgemeindeverwaltung Hermeskeil, Personalabteilung, Langer Markt 17, 54411 Hermeskeil Bewerbungen können auch als E-Mail: fb.personal@hermeskeil.de eingereicht werden (Dateigröße bis max. 10 MB) Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Weitere Informationen zur Stellenausschreibung erteilt Herr Fachbereichsleiter Thomas Mertz, Tel. 06503/809-101, E-Mail: t.mertz@hermeskeil.de