Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt. Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.Ein Arbeitstag bei unsBeratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und InfektionspräventionFortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor OrtManagement des Surveillance-Systems und BewertungErstellung der HygienepläneErarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur ImplementierungKommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der MitarbeitendenAuditierung (Hygieneaudits) und OrtsbegehungenAufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und KrisenmanagementBaulich funktionale AufgabenHygienisch-mikrobiologische UntersuchungenWir freuen uns aufApprobierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)idealerweise Führungs- und Leitungserfahrunggute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches DenkenTeam- und KommunikationsstärkeFreude an interdisziplinären ZusammenarbeitSelbstständigkeit und DurchsetzungsvermögenFlexibilität und BelastbarkeitGute Gründe für einen Wechselattraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrunggeregelte Arbeitszeit im Normaldiensteine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Teameine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen modern ausgestatteten Arbeitsplatzeine gute Verkehrsanbindung