Du möchtest in einem Hightech-Umfeld arbeiten und deine technischen Fähigkeiten einbringen? In Ditzingen bieten wir dir als Softwareentwickler (w/m/d) Automatisierungstechnik/SPS für EUV eine spannende Position in einem führenden Technologieunternehmen. Freue dich auf überdurchschnittliche Bezahlung, moderne Hightech-Ausstattung und gezielte Weiterentwicklung.
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und Betreuung des Steuerungssystems (IO, PLC, HMI) auf EtherCAT Basis
* Definition technischer Inhalte, Testen und Valdieren dieser im Labor und an der Anlage
* Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Abnahmeprotokollen
* Betreuung des Produktentstehungsprozesses als Projektleiter
* Enger Abstimmung mit unseren Kunden und Lieferanten hinsichtlich Anforderungen und technischen Details
* Anwendung neuester Normen und internationaler Vorschriften
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Umfassende Berufserfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik in einer Beckhoff Umgebung (TwinCAT)
* Fundierte Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache (bevorzugt C#) und objektorientierter Softwareentwicklung
* Sehr umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der PLC Programmierung mit TwinCAT3 und TwinSAFE
* Sehr gute Kenntnisse zu Feldbussystemen sowie in Sensorik und Standardschnittstellen
* Kenntnisse zu Modellen und Regeln der Softwareentwicklung
* Analytische Fähigkeiten und selbstständiges, systematisches und effizientes Arbeiten
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Perspektiven
* Unbefristeter Vertrag für maximale Sicherheit
* Überdurchschnittliche Bezahlung
* Arbeiten mit moderner Hightech-Ausstattung
* On-the-Job Training und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Starkes Team mit umfassender Einarbeitung und persönlicher Betreuung
Als Softwareentwickler (w/m/d) Automatisierungstechnik/SPS für EUV in Ditzingen erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld mit Zukunft. Die Position als Softwareentwickler (w/m/d) Automatisierungstechnik/SPS für EUV in Ditzingen bietet dir langfristige Perspektiven in der Hightech-Produktion.
Die DIS AG ist ein Top-Arbeitgeber mit sehr guter Betreuung – wir öffnen Türen in bekannte Unternehmen. Starte jetzt als Softwareentwickler (w/m/d) Automatisierungstechnik/SPS für EUV in Ditzingen durch und bewirb dich noch heute!
Kontakt
Frau Anastasia Tutarov
anastasia.tutarov@dis-ag.com
Telefon +49711 222 49 133
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.