Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! • Steuerung, Optimierung und Überwachung von Geschäftsprozessen mit dem Ziel, kontinuierliche Verbesserungen zu fördern • Verantwortung für das Qualitätsmanagement durch Einhaltung von Standards, Erstellung von Verfahrensanweisungen und Durchführung interner sowie externer Audits • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung eines strukturierten Onboardings gemäß interner Standards • Enge Zusammenarbeit mit Fachkoordinatoren und Fachpaten aus den Niederlassungen bei der Entwicklung neuer Produkte und Bedingungen • Identifikation und Umsetzung von Veränderungsprozessen, um nachhaltige Weiterentwicklungen zu ermöglichen • Leitung und Umsetzung interner Projekte sowie Identifikation von Veränderungsprozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Fachbereiches • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) oder Studium in Wirtschaft, Versicherungswesen oder Ingenieurwesen • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Fachkenntnisse in Technischen Versicherungen • Projekt- und Prozessmanagement: Erste Erfahrungen in diesen Bereichen sind von Vorteil • IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich • Persönliche Stärken: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und • Loyalität. Zielorientiertes, strukturiertes und unternehmerisches Denken sowie Entscheidungsstärke • Belastbarkeit und Flexibilität auch in anspruchsvollen Situationen • Soft Skills: Organisationstalent, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist • Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen • Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte • Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office • Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! • Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen JBRP1_DE