Du möchtest HR-Themen aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen?
Als Junior HR Business Partner/ HR Manager/ Personalreferent arbeitest du gemeinsam mit uns an der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Prozesse innerhalb eines modernen Shared-Service-Ansatzes. Ganz gleich, ob du am Anfang deiner HR-Karriere stehst oder bereits erste Berufserfahrung mitbringst: Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum zum Lernen, Mitgestalten und Übernehmen von Verantwortung – passend zu deinem Erfahrungsstand.
Gemeinsam füllen wir unsere zukunftsorientierte HR-Strategie mit Leben, immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. Du wirst Teil eines engagierten HR-Teams und arbeitest eng mit Führungskräften sowie internen Schnittstellen zusammen – mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
technotrans steht für Technologie, die bewegt – und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Mit unserer Strategie „Ready for Growth 2030“ richten wir den Blick nach vorn: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit, indem wir auf die großen Trends unserer Zeit setzen – von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung über Nachhaltigkeit bis hin zu medizinischem Fortschritt.
Als Spezialist für Thermomanagement entwickeln wir Lösungen, die weltweit in innovativen und nachhaltigen Anwendungen zum Einsatz kommen. Dabei zählt nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: im Team, mit Verantwortung und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt findest du bei technotrans ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt.
Join the power – join the team. Gestalte mit uns die Technologien von morgen.
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