RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Unsere Container in Bestform bringen Sie lackieren unsere Container und Bauteile mit Druckluft- und elektrostatischen Lackierpistolen Sie sorgen dafür, dass Neu- und Gebrauchtcontainer optisch in einem einwandfreien Zustand an unsere Kunden übergeben werden Mit Ihrer sorgfältigen und zugleich effizienten Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass unsere Container den hohen Qualitätsanforderungen von KLEUSBERG entsprechen Container aufbereiten und Qualität sichern Sie bereiten Container und Bauteile fachgerecht für die Lackierung vor und führen bei Bedarf Nacharbeiten sowie Malerarbeiten mit Walze und Pinsel durch Sie unterstützen die Aufbereitung unserer Mietcontainer und tragen dazu bei, deren Werterhalt langfristig sicherzustellen Sie kontrollieren die Qualität Ihrer Arbeit und sorgen für ein hochwertiges und gleichmäßiges Lackierergebnis Anlagen und Prozesse im Blick behalten Sie überwachen und steuern unsere Lackieranlagen im laufenden Betrieb Sie unterstützen bei der Wartung und Pflege der Anlagen und Arbeitsmittel Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Aufbereitungs- und Fertigungsprozess RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Lackierer mit handwerklichem Geschick Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer, Fahrzeuglackierer, Maler und Lackierer, Oberflächenbeschichter oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der industriellen Lackierung oder der Aufbereitung von Bauteilen und Oberflächen mit Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lackierpistolen und modernen Lackierverfahren Qualitätsbewusst und sorgfältig Sie arbeiten selbstständig, gründlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch Sie haben ein gutes Auge für Oberflächen und legen Wert auf saubere und präzise Arbeitsergebnisse Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit und sorgen dafür, dass unsere Container optisch in Bestform an unsere Kunden übergeben werden Zuverlässig und teamorientiert Sie überzeugen durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. unbefristeter Arbeitsvertrag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. zusätzliche Urlaubstage Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie. Brückentage frei Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. keine Schichtarbeit Verlässliche Arbeitszeiten statt Schichtwechsel – damit Ihr Berufsalltag planbar bleibt. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Employee Assistance Program (EAP) Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. 50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich. Antritts- Wechselprämie Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€. Jahressonderzahlung Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit. Mitarbeiterbeteiligung Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt. Mitarbeiterprämien Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung. regelmäßige Lohnanpassung Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung. Ticket-Plus-Karte (Eden Red) Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen. strukturierte Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können. Aus- und Weiterbildung Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt. keine Reise- oder Montagetätigkeiten Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort – und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten. moderne Akku-Werkzeuge Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten. hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen. Vermögenswirksame Leistungen Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL). Betriebliche Altersvorsorge Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns. Mitarbeiterevents Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange! Bike-Leasing Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung. Corporate Benefits Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag. kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter. E-Ladestation Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif. Gesundheitsmaßnahmen Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen. Gute Verkehrsanbindung Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert. Berufsunfähigkeitsversicherung Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.