Stellenanzeige: HR Business Partner (m/w/d) Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für ein international tätiges Unternehmen in einem dynamischen, operativen Umfeld. Unser Mandant ist ein führender Dienstleister im Bereich der Versorgung und Logistik komplexer Serviceketten und sorgt täglich für reibungslose Abläufe an stark frequentierten Schnittstellen.
Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
Enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie relevanten Stakeholdern
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Unterstützung und Umsetzung von Recruiting- und Talentmanagement-Prozessen
Mitwirkung bei internationalen HR-Projekten
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Internationales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Dynamische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten