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Product manager equipment

Idstein
Jack Wolfskin
Produktmanager
Inserat online seit: 26 Juli
Beschreibung

Komm mit uns voran!

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Product in unserem Headquarter Idstein als Product Manager Equipment (m/w/d) .

Deine Geschichte beginnt bei uns

1. Unterstützung bei der Planung, Entwicklung und Präsentation von kollektionsübergreifenden Produkt-, Material- und Farbkonzepten
2. Analyse von Absatz und Wettbewerb; Bereitstellung von unabhängigen Informationen über Markt, Trends und Produkte
3. Identifikation von Zukunftsthemen und Innovationen
4. Erarbeitung der Preisstruktur unter Berücksichtigung der vorgegebenen Ziele
5. Umsetzung von Produktideen in marktfähige Produkte; dazu gehört eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Design & Develop Team und den Produzenten
6. Administrative Unterstützung bei der Aktualisierung und Pflege der bestehenden Produktkollektionen
7. Marketingunterstützung und Verkaufsförderung durch Erstellung von Begleitdokumenten, Kollektionspräsentationen und Mitarbeiterschulungen für produktspezifische Technik
8. Produktanalyse und Informationsbeschaffung für die F&E- und Ausrüstungsteams auf der Grundlage von Marktinformationen, Kundenfeedback und Produkttests; beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit Testinstituten und aktiven Produkttestern

Deine Erfahrung

9. Abschluss eines einschlägigen Studiums der Betriebswirtschaftslehre oder des Textilmanagements
10. Berufserfahrung in der Sportartikelbranche
11. Gute Kenntnisse der Anforderungen und Mechanismen der Sportartikelbranche
12. Erste Erfahrungen im Projektmanagement
13. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Vertrautheit mit MS-Office-Anwendungen
15. Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit
16. Hohe Leistungsbereitschaft
17. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
18. Selbständiger und zielorientierter Arbeitsstil

Wir sind % Outdoor

19. Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
20. Flexibles und hybrides Arbeiten
21. Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
22. Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
23. Duz-Kultur und Casual Dresscode
24. Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
25. EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über Studios
26. Teamevents und Sportangebote in der Natur und in der eigenen Turnhalle
27. Likeminded, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
28. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen

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