Sie haben Lust darauf...
1. selbstständig Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in unseren Wasseranlagen durchzuführen und damit aktiv zur Versorgungssicherheit beizutragen
2. mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen, indem Sie technische Aufgaben zuverlässig erledigen und Ihre Tätigkeiten sorgfältig dokumentieren – für einen reibungslosen Betrieb unseres Versorgungsnetzes
3. Wasserproben zu entnehmen, die Wasserqualität sicherzustellen und Ihre Inspektions- und Wartungsarbeiten strukturiert zu dokumentieren
4. Störungen selbstständig zu analysieren, Ursachen zu finden und an deren Behebung mitzuwirken – ebenso wie artverwandte Tätigkeiten im Netz zu unterstützen
5. im Bereitschaftsdienst (im Wasserwerk Offenburg/Lahr und Sinzheim) mitzuwirken und so einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der technischen Infrastruktur zu leisten
6. bei Bedarf Ihr Aufgabengebiet zu erweitern, beispielsweise im Bereich des Erdgasrohrnetzes, und sich fachlich weiterzuentwickeln
Sie sind...
7. Anlagenmechaniker (m/w/d) oder verfügen über eine gewerblich-technische Ausbildung im Bereich der Wasserversorgung oder einer vergleichbaren Fachrichtung und möchten Ihr Fachwissen in einem verantwortungsvollen Umfeld einbringen
8. eine teamorientierte Persönlichkeit, die gerne mit Kollegen (m/w/d) zusammenarbeitet, aber auch Freude an selbstständigen, verantwortungsbewussten Aufgaben hat
9. motiviert, in unsere Abläufe hineinzuwachsen, und sehen Bereitschaftsdienst sowie die Bearbeitung eingehender Störungen als abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen, bei denen Sie Ihre Stärken einbringen können
Sie freuen sich auf...
10. eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld, bei welchen wir auch Quereinsteigern oder Berufseinsteigern die Möglichkeit zum Einstieg bieten
11. eine bedarfsgerechte und individuelle Einarbeitung sowie relevante Schulungen
12. persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen und engagierten Team
13. ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Erschwerniszulage) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
– das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.