Wir suchen einen Fachmann für Einkaufsorganisation und -koordination.
Einkaufs-Experte mit Schwerpunkt Governance & Compliance
Sie verantworten die zentrale Einkaufsorganisation und –koordination für unsere Firmengruppe, dabei unter anderem Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop. Ihre Aufgaben:
1. Als zentraler Ansprechpartner für ESG und Compliance in der Einkaufsabteilung zu fungieren.
2. Die Einführung und Umsetzung von Prozessen auf der Grundlage aktueller und zukünftiger Regulierungen bei unserer globalen Einkaufsorganisation zu unterstützen.
3. Enge Zusammenarbeit mit ESG-Beauftragten unserer Sparten, der Einkaufsorganisation und Zentralfunktionen wie Corporate-Responsibility und IT zu pflegen.
4. Eigenverantwortliche Leitung von Einkaufs-Teilprojekten im Kontext ESG, CR und Compliance zu übernehmen.
5. Kontinuierliche Interaktion mit Zentralfunktionen zu ESG und Compliance zur nachhaltigen Entwicklung der Supply Chain zu unterstützen.
6. Unterstützung bei der Entwicklung von KPIs zur Verfolgung der Nachhaltigkeitsleistung unserer Firmengruppe zu leisten.
7. Aufbau und Weiterentwicklung von konzernübergreifenden Prozessen zur Umsetzung von Regelungen und Verordnungen unter Berücksichtigung unserer globalen CR-Strategie zu betreiben.
8. Fachliche Unterstützung bei der strukturierten, skalierbaren und integrationsfähigen Datenverarbeitung in enger Abstimmung mit unserer IT-Organisation und weiteren Stakeholdern zu gewähren.
9. Organisation und Moderation von Workshops sowie Erstellung von Schulungsunterlagen für unsere Einkaufsorganisation zu übernehmen.
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen.
* Erfahrung im strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement oder Supply Chain Management nachzuweisen.
* Erste Erfahrung in einer strategischen Rolle im ESG- oder Nachhaltigkeitskontext als Vorteil anzusehen.
* Verständnis für technische, organisatorische und qualitative Prozesse nachzuweisen.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten nachzuweisen.
* Fähigkeit, komplexe Themengebiete schnell zu durchdringen, zu beweisen.
* Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen nachzuweisen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift nachzuweisen.
o Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit anzubieten.
o Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen anzubieten.
o Faire und leistungsgerechte Vergütung anzubieten.
o Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss anzubieten.
o Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm anzubieten.
o Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt anzubieten.
o Teamspirit meets Raum für Kreativität anzubieten.
o Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken.
o Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Angebot.
o Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge anzubieten.
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