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Sachbearbeiter (m/w/d) digitale normenproduktion

Offenbach am Main
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Wir gestalten die e-diale Zukunft!


Ach, die sind das ...

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.

Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als:


Sachbearbeiter (m/w/d) Digitale Normenproduktion

Standort: Offenbach am Main Berufserfahrung: mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: unbefristet


Das kannst Du be­we­gen

Dort, wo di­gi­ta­le Nor­men wach­sen, ver­bin­det die DKE Di­gi­tal Ope­ra­ti­ons sprach­li­che Prä­zi­si­on mit mo­der­nen Smart‑Stan­dards – und formt aus Tex­ten die Grund­la­ge ei­nes zu­kunfts­fä­hi­gen Nor­men­werks.


Das kannst Du be­we­gen

* Als „Ma­cher“ hast Du In­ter­es­se da­ran un­ter­schied­lichs­te Do­ku­men­ten­ar­ten / Nor­min­hal­te bis hin zu ih­rer Ver­öf­fent­li­chung in ei­nem Con­tent Ma­na­ge­ment Sys­tem (CMS) zu er­stel­len bzw. zu be­ar­bei­ten.
* Du bist be­reit mit kom­ple­xen Do­ku­ment­struk­tu­ren zu ar­bei­ten und bie­test bei auf­tre­ten­den Pro­ble­men Lö­sun­gen an. Hier­zu holst Du selb­stän­dig die not­wen­di­gen In­for­ma­ti­o­nen ein.
* Du er­stellst die Do­ku­men­te ent­spre­chend vor­ge­ge­be­nen Re­gu­la­ri­en und be­ar­bei­test Tex­te mit For­meln, Ta­bel­len, Bil­dern bzw. spe­zi­el­len For­ma­tie­run­gen und setzt ggf. Kor­rek­tu­ren um.
* Du hast Spaß da­ran an­de­re Mit­ar­bei­ter bei Pro­jek­ten und in der Li­ni­en­pro­duk­ti­on un­ter An­lei­tung zu un­ter­stüt­zen.
* Bei der Be­ar­bei­tung von Do­ku­men­ten weißt Du ak­tiv auf Op­ti­mie­rungs­mög­lich­kei­ten von Pro­zes­sen hin und un­ter­stützt da­bei Schu­lungs­un­ter­la­gen und Pro­zess­do­ku­men­ta­ti­o­nen im­mer auf dem ak­tu­el­len Stand zu hal­ten.


Das brin­gst Du mit

* Du hast eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung, z. B. Lek­to­rat / Lin­gu­is­tik, tech­ni­sche Re­dak­ti­on, Me­di­en­ge­stal­tung oder Bü­ro­kom­mu­ni­ka­ti­on, und kannst die er­wor­be­nen Kennt­nis­se in die Pra­xis um­set­zen und si­cher an­wen­den.
* Du hast Er­fah­run­gen und Freu­de im Um­gang mit den un­ter­schied­lichs­ten di­gi­ta­len Tools und Sys­te­men und ver­fügst über sehr gu­te Kennt­nis­se des MS Office-Pa­ke­tes. Di­gi­tal­kom­pe­tenz im Um­gang mit Me­ta­da­ten, Tem­pla­tes und au­to­ma­ti­sier­ten Work­flow sind hilf­reich.
* Du bringst Er­fah­run­gen mit Con­tent Ma­na­ge­ment Sys­te­men bzw. di­gi­ta­len Re­dak­ti­ons- und Pro­duk­ti­ons­sys­te­men bzw. XML-Edi­to­ren mit.
* Du be­herrschst si­cher die deut­sche Spra­che und ver­fügst über grund­le­gen­de Eng­lisch­kennt­nis­se.
* Du hast Er­fah­rung mit dem Er­stel­len, Be­ar­bei­ten und Kor­ri­gie­ren von tech­nisch an­spruchs­vol­len Tex­ten.
* Du ar­bei­test sorg­fäl­tig und ge­nau, hältst Dich an die de­fi­nier­ten Pro­zes­se und sorgst für eine Qua­li­täts­si­che­rung der ei­ge­nen Ar­beits­er­geb­nis­se.
* Team­spi­rit und -ar­beit sind Dir sehr wich­tig. Du be­sitzt aus­ge­präg­te kom­mu­ni­ka­ti­ve Fä­hig­kei­ten und bringst Dich ak­tiv ins Team mit ein und bie­test z.B. auch an­de­ren Team­mit­glie­dern Hil­fe und Un­ter­stüt­zung an.


Das bie­ten wir Dir

* Dein Ar­beits­ver­trag ist un­be­fris­tet .
* Ne­ben ei­nem at­trak­ti­ven Ge­halt er­hältst Du Ur­laubs- und Weih­nachts­geld. Ein Zu­schuss zur ver­mö­gens­wirk­sa­men Leis­tung und zur be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge ge­hört bei uns selbst­ver­ständ­lich da­zu.
* Work-Life-Ba­lance : Dank un­se­rer Gleit­zeit­re­ge­lung und der fle­xi­blen Ar­beits­zeit kannst Du Dei­nen Ar­beits­all­tag in­di­vi­du­ell ge­stal­ten – auch mo­bi­les Ar­bei­ten ist bei uns mög­lich.
* Wir för­dern Dei­ne Ent­wick­lung durch ge­ziel­te Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men und bie­ten Dir at­trak­ti­ve Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE-Grup­pe.
* Zu­sam­men sind wir die VDE-Grup­pe – wir freu­en uns da­rauf, mit Dir Team-Events zu fei­ern oder Dich beim ge­mein­sa­men Mit­tag­es­sen in un­se­rer Kan­ti­ne zu tref­fen.
* Par­ken kannst Du bei uns auf z ahl­rei­chen Park­plät­zen auf dem Be­triebs­ge­län­de – La­de­säu­len für Dein E-Au­to ste­hen eben­falls be­reit.
* Dein pri­va­tes Plus : Du er­hältst ei­nen Zu­schuss zum Deutsch­land­ti­cket, eine kos­ten­freie VDE-Kre­dit­kar­te, eine Mit­glied­schaft bei EGYM Well­pass, kannst Dein Fahr­rad über uns lea­sen, pro­fi­tierst vom Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung, be­kommst ei­nen Kin­der­gar­ten­zu­schuss und hast Zu­gang zu ei­ner be­kann­ten Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form .
* Men­to­ren-Pro­gramm : Ge­mein­sam zei­gen wir Dir die VDE-Welt und stel­len Dir ei­ne/n Men­tor/in zur Sei­te.
* Dei­ne Ge­sund­heit ist uns wich­tig – des­halb be­kommst Du ei­nen Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le und ar­bei­test in mo­der­nen Bü­ros mit u.a. hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen .


Bewirb Dich hier und jetzt!

Bit­te sen­de uns Deine voll­stän­di­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen mit An­ga­be Deines frü­hes­ten Ein­tritts­ter­mins so­wie Deines Ge­halts­wun­sches vor­zugs­wei­se .

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Hin­weis für Per­so­nal­be­ra­ter: Wir neh­men den Schutz der Da­ten un­se­rer Be­wer­ber­in­nen und Be­wer­ber und die Ein­hal­tung der DSGVO sehr ernst. Des­halb bit­ten wir Sie, auf die Zu­sen­dung von Pro­fi­len, ob­gleich pri­va­te oder ge­werb­li­che Be­weg­grün­de da­hin­ter­ste­hen, ab­zu­se­hen. Die un­auf­ge­for­der­te Zu­sen­dung von Pro­fi­len leh­nen wir als An­ge­bot ab.

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