Sachbearbeiter Spezialkreditmanagement
Wer sind wir?
Als Genossenschaftsbank orientieren wir uns an Werten wie Fairness und Partnerschaftlichkeit. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
Dies prägt auch unsere Rolle als Arbeitgeber. Wir leben die genossenschaftliche Idee und agieren gemeinsam auf Augenhöhe und mit Leidenschaft für unser Team.
Meistern Sie zusammen mit uns die Herausforderungen von Morgen.
Ihre Aufgaben:
* Sie sind für die richtliniengemäße und termingerechte Bearbeitung von Abwicklungsfällen und deren technische Weiterverarbeitung verantwortlich.
* Sie übernehmen die Bearbeitung von Sicherheiten.
* Sie sind für die Vertragsbearbeitung sowie deren Überwachung und Kontrolle zuständig.
* Sie übernehmen die Zusammenstellung der zur Entscheidungs- und Abwicklungsstrategie erforderlichen Daten/Informationen und beschaffen ggf. fehlende Unterlagen.
* Sie arbeiten mit beauftragten Rechtsanwälten sowie Dritten zusammen und übernehmen die Korrespondenz mit Kunden, anderen Banken, Insolvenzverwaltern, Rechtsanwälten und Gerichten.
* Sie erstatten regelmäßig Bericht zu den Non-performing-loans (NPLs).
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine Bankausbildung oder über eine Ausbildung zum Rechtanwaltsfachangestellten.
* Sie haben bereits praxisbezogene Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet gesammelt.
* Sie besitzen entscheidungssichere Kenntnisse in der Sicherheitenbearbeitung.
* Sie bringen ein ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditbereich mit.
* Sie zeichnen sich durch Entscheidungssicherheit und Verantwortungsbereitschaft aus.
* Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement.
* Sie erarbeiten sich kontinuierlich weiteres Fachwissen zu speziellen Problemlösungen und informieren sich selbstständig über neue Trends, Gesetze, Veränderungen und Neuerungen in Ihrem Bereich.
* Sie treten schnell mit Menschen in Kontakt, sprechen Probleme offen an, sind Ansprechpartner und arbeiten gerne im Team.
Unser Angebot:
* Mobiles Arbeiten.
* Flexible Arbeitszeiten.
* 30 Urlaubstage.
* 13 Gehälter.
* Jobradleasing.
* Kostenlose Getränke.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Betriebliche Gesundheitsförderung.
* Attraktive Sonderkonditionen.