Karrierechancen in der FilialleitungFühren Sie ein erfolgreiches Filialteam und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz mit uns.Schwerpunkte:Fachliche Gestaltung und Organisation des TeamarbeitssystemsMitarbeitermotivation und KonfliktmanagementErfolgsorientierte Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitBerufserfahrung:Weiterführende Positionen im Einzelhandel oder vergleichbaren BranchenEin gut ausgebildeter Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und MitarbeiterbegeisternAusgeprägte Entscheidungsfreude und LeistungsorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteile:Gute Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie JahresurlaubUnbefristeter Arbeitsvertrag und persönliche KarriereentwicklungZahlungen für Überstunden bei genauem ZeitaufwandWeitere Vorteile gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.)Tarifliche AltersvorsorgeIndividuelle Karrierewege mit Möglichkeiten zum AufstiegVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote