Stellenbeschreibung
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Rietberg einen Senior SPS-Programmierer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Unterstützung unseres Teams in der Inbetriebnahme und Softwareentwicklung für industrielle Anlagen Entwicklung, Überarbeitung und Optimierung von SPS-Steuerungssoftware Methodische Programmierung von SPS-Systemen mit ST/SCL Antriebsprogrammierung sowie Integration und Steuerung von Servoantriebssystemen Programmierung von Sicherheitssteuerungen Entwicklung von Schnittstellen zum HMI und zu übergeordneten Systemen Konzeption und Optimierung von Regelkreisen Mitarbeit an neuen Technologien und innovativen Lösungen in der Automatisierungstechnik Erstinbetriebnahme im Werk sowie Gesamtinbetriebnahme der Anlagen beim Kunden Optimierung und Anpassung der Maschinen an Kundenanforderungen sowie abschließende Übergabe Profil Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in Softwareentwicklung und Elektrotechnik Sicherer Umgang mit Siemens S7, TIA-Portal, IEC 61131-3 und Erfahrung in der SPS-Programmierung mit ST/SCL Kenntnisse moderner Automatisierungstechnologien (z. B. IO-Link, Soft-SPS) Erfahrung in der Antriebsparametrierung Grundkenntnisse der Regelungstechnik und wünschenswert Kenntnisse in Lenze Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 50%) für Inbetriebnahmen beim Kunden Gültiger PKW-Führerschein Wir bieten Persönliche & berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich mit Feedback und Coaching für Deine Weiterentwicklung Bedeutungsvolle Arbeit – Dein Beitrag macht einen Unterschied und trägt zur Optimierung moderner Produktionsprozesse bei Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein angenehmes Arbeitsumfeld Mittelständisches Unternehmen – Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein tolles Team Attraktive Vergütung & Sozialleistungen – Tarifvertrag mit fairer Bezahlung und zusätzlichen Leistungen Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E: p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)