Unterstützung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und externen Steuerberatern
Abgleich von Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung, inklusive Prüfung und Dokumentation relevanter Buchungsvorgänge
Mitwirkung bei der Digitalisierung von Personalakten und Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
Perspektivisch: aktive Unterstützung beim Jahresabschluss und bei der Weiterentwicklung interner Prozesse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Einstieg bei einem innovativen Unternehmen mit Entwicklungsperspektive
~ Unbefristete Festanstellung über Hays
~ Teilzeitmodell mit 25 Stunden/Woche
~ Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
~30 Tage Urlaub
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