Das gibt’s bei uns obendrauf
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
* In Ihrer Rolle als Teamleitung haben Sie die fachliche Verantwortung für ein 10-köpfiges Team aus (Junior) Einkäufern und Assistenzen und steuern strategisch die Ausrichtung der betreuenden Kategorien
* Mit Blick auf das Wettbewerbsumfeld setzen Sie mit Ihrem Team Impulse für innovative Sortimentsstrategien
* Sparringspartner und Motivator zugleich: Sie führen auf Augenhöhe, fördern aktiv den Zusammenhalt und sorgen dafür, dass das Team auch in dynamischen Zeiten engagiert bleibt
* Für Ihr Team sind Sie präsent und erreichbar, geben fachliche Orientierung, fördern Eigeninitiative und bleiben auch im Tagesgeschäft als Berater immer nah am Team
* Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Unterstützung bei wichtigen Jahresgesprächen, Verhandlungen und der konsequenten Überwachung von Kennzahlen zur Steuerung der Sortimente
* Projekte zu Sortiments- und Prozessstrategien initiieren und begleiten Sie. Dabei sorgen Sie für einen abteilunsgübergreifenden Austausch zwischen den relevanten Schnittstellen wie dem Category Management, den ROSSMANN Brands, Marketing, Logistik und Stammdaten-Management
* Herausforderungen wie längeren Entscheidungswegen begegnen Sie lösungsorientiert und mit einer souveränen, transparenten Kommunikation
Das bringen Sie mit
* Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige, einschlägige Berufspraxis – vorzugsweise im Einkauf oder eCommerce – sind Teil Ihrer fachlichen Grundlage
* Erste praktische Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung nutzen Sie, um Ihr Team klar, wertschätzend und auf Augenhöhe zu führen
* Interesse an der fachlichen Mitarbeiterentwicklung und strategischen Themen motiviert Sie, das Team nachhaltig voranzubringen
* Empathie, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke verbinden Sie mit der Fähigkeit, gezielt Lösungen vorzugeben und Transparenz zu schaffen
* Sie bringen Ihren Netzwerkgedanken aktiv ins Unternehmen, pflegen Schnittstellen und fördern so eine zuverlässige Verbindung zwischen allen relevanten Bereichen
* Das Interesse an Zahlen, Daten, Fakten ist bei Ihnen ausgeprägt vorhanden: Sie sind mit den relevanten KPIs vertraut und leiten Handlungsimpulse ab
* Ihr professionelles Auftreten und Ihre Kommunikationsfreude unterstützen Sie dabei, ein positives und leistungsstarkes Teamumfeld zu gestalten
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.