Stellenausschreibung
Kieler Amt für Wohnen und Grundsicherung sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Sachbearbeiter*in Asylbewerberleistungen
(Eingruppierung nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Flüchtlinge und Spätaussiedler unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was wir bieten
1. Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
2. Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
3. Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
4. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
5. Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Was zu tun ist
6. Bearbeitung von Anträgen auf Grundleistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
7. Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen gem. § 2 AsylbLG analog den Vorschriften der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII
8. Prüfung und Bewilligung von Krankenhilfe und sonstigen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
9. Aufnahme und Bearbeitung von Änderungsmitteilungen
10. Überwachung von laufenden Fällen von Amtswegen
11. Prüfung der Leistungsbewilligung bei Änderung des Aufenthaltsstatus
Was Sie mitbringen
12. Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
13. Verwaltungsmanagement, Public Management
14. Staats-, Verwaltungswissenschaft
15. Öffentliches Recht
16. Rechtswissenschaft
17. Sozialversicherung
18. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
19. Verwaltungsinformatik
20. Sozialmanagement
21. Wirtschaftswissenschaften
22. Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Die Sicherstellung der existenzsichernden Hilfen für die Geflüchteten erfordert ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Zudem bringen Sie eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit mit. Daneben verfügen Sie über die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist teilbar.
Gern ermöglichen wir eine Hospitation.
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Anna Reimers, Tel. 0431 901-3721 oder Johannes Facklam, Tel. 0431 901-4871 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 die Referenznummer 09547 (2) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.