Senior HR Business Partner
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Wiesbaden Startdatum: sofort Referenznummer: 872338/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen aus der Life Science Branche mit Sitz Nähe Mainz/Wiesbaden.
Aufgaben
1. Strategische Beratung und operative Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles
2. Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien basierend auf Business-Bedarfen
3. Sicherstellung der effektiven Umsetzung aller HR-Programme im betreuten Bereich
4. Verantwortung für HR-Ergebnisse ( Mitarbeiterzufriedenheit, HR-Effektivität
5. Enge Zusammenarbeit mit HR-CoEs und Shared Services zur Bereitstellung integrierter Lösungen
6. Steuerung von Change- und Transformationsprojekten
7. Aufbau starker Beziehungen zu Leadership-Teams und Stakeholdern
Profil
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Psychologie oder vergleichbar
9. Profunde Berufserfahrung als HR Business Partner in einer Matrixorganisation, idealerweise im internationalen Umfeld
10. Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Change Management
11. Ausgeprägte Business-Acumen sowie Erfahrung in der Beratung von Senior Leadership
12. Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
13. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
14. Arbeiten in einem forschungsgetriebenen Unternehmen mit klarer Mission und gesellschaftlicher Relevanz
15. Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, Aktienoptionen und betrieblicher Altersvorsorge
16. Flexible Arbeitsmodelle ( Homeoffice, Gleitzeit) und moderne Arbeitsumgebung
17. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf globaler Ebene
18. Gesundheits- und Wellbeing-Programme sowie familienfreundliche Angebote
Gehaltsinformationen
Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen und EUR.