Möglichkeiten zu internen Weiterentwicklung
eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
eine leistungsgerechte Vergütung
zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verantwortung für die Einhaltung der GMP-Richtlinien (ISO 22716) und Hygienevorschriften sowie gesetzlicher Vorschriften (ArbSchG, BetrSichV, ChemG, WHG, etc.)