Stellenbeschreibung
1. Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung.
2. Vertriebssteuerung: Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale, berätst den Vertrieb und setzt Verkaufsstrategien zielgerichtet um.
3. Sales Enablement: Du unterstützt unsere Sales-Teams mit Best Practices, Trainings und Tools, damit sie die Lösung Alljobs360 erfolgreich verkaufen.
4. Business Development: Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Alljobs360 baust Beziehungen zu potenziellen Kund*innen auf und trägst aktiv zum Wachstum von Alljobs360 bei.
5. Datengetriebene Entscheidungen: Du analysierst relevante Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und optimierst kontinuierlich den Vertriebserfolg.
6. Netzwerk & Stakeholder Management: Du vernetzt dich intern und extern, vertrittst die Business Alljobs360 strategisch und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
Qualifikationen
7. Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing.
8. Sicherer Umgang mit KPIs und analytisches Denkvermögen.
9. Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
10. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
11. 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
12. Hybrides Arbeitsmodell
13. 24/7 Employee Assistance Program
14. Betriebliche Risikolebensversicherung
15. Volunteer days
16. In-house Gym
17. In-house Barista
18. Bring your dog to the office
19. Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
20. Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
21. Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.