Requirements Engineering: Unterstützung der Abteilungsleiter/Product Owner bei Anforderungsaufnahme, -analyse, Dokumentation sowie Erstellung von User Stories, Use Cases und Backlogs. Projektplanung & Tracking: Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Fortschrittsberichten; frühzeitiges Erkennen von Risiken, Engpässen und Abhängigkeiten. Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Qualitäts- und Dokumentationsrichtlinien im Projektumfeld Koordination & Kommunikation: Enge Abstimmung mit Fachteams und Stakeholdern sowie Unterstützung der Führungskräfte bei Planung, Priorisierung und Ressourcenmanagement. Meeting-Management: Vorbereitung, Organisation und Moderation von Planungs- und Statusmeetings sowie Übertragung der Ergebnisse in strukturierte Dokumentations- und Tracking-Systeme. Prozess- & Methodenentwicklung: Verwaltung von Projektboards (z. B. Jira, Confluence, Shortcuts) und aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen sowie an der Weiterentwicklung agiler Arbeitsmethoden. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld technischer Entwicklung oder Luftfahrt Gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und klassischer Projektmanagement-Tools ( IPMA, PMI) Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, MS Project, Shortcuts oder vergleichbaren Systemen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen und nachzuhalten Sehr gute soziale und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Teams, Rollen und Hierarchieebenen Hohe Eigenorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Freude an strukturierter, lösungsorientierter Arbeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehalt mit Bonusoptionen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester Flexible Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance Offenes, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dann laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich ONLINE hoch – gern mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. Hinweis: Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet, bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Portal. Dafür klicken Sie auf nachfolgenden Link: >> hier bewerben Für Rückfragen steht Ihnen Simon Kreiterling gern telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung: karriere@infinteq.com 49 208 306638 22 Gleichstellung & Datenschutz Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden.