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Programmierer automatisierungstechnik mit schwerpunkt siemens s7/tia portal

Wildeshausen
HYDROTEC Technologies AG
Automatisierungstechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Über uns Die HYDROTEC Technologies AG mit Unternehmenssitz in Wildeshausen (Niedersachsen) ist einer der führenden Anbieter in Deutschland & Europa im Bereich der Entwässerungs-, und Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Kanalguss, Entwässerungsrinnen und Stadtmobiliar.
Aufgaben Sie verantworten die Umsetzung, Weiterentwicklung und Inbetriebnahme moderner Automatisierungssysteme mit Fokus auf Siemens S7 / TIA Portal und vergleichbaren Plattformen.
Planung, Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS- und Automatisierungsprojekten

Programmierung, Parametrierung und Fehlerbehebung an Siemens SPS-Systemen (S7-1200/1500, TIA Portal)

Integration und Konfiguration von Antrieben und Frequenzumrichtern

Gestaltung von HMI-Oberflächen (z. B. Siemens WinCC) und Einrichtung von Sensorik- sowie SPS-Kommunikation

Durchführung von Tests, Debugging und Dokumentation der Systeme

Umsetzung von Anpassungen auch an anderen Steuerungssystemen

Zusammenarbeit mit Instandhaltung, IT und Produktion zur Optimierung von Prozessen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen

Schulung von Bedienpersonal und Erstellung von Wartungs- und Pflegeplänen

Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektronik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte Praxis in der Programmierung von Siemens-SPS (S7-1200/1500), bei Bedarf Powerpack S7, TIA Portal)

Erfahrungen mit HMI/SCADA (z.B. WinCC, Mindsphere/Industrial IoT-Konzepte)

Grundkenntnisse in Antriebstechnik (Frequenzumrichter, Motorsteuerung) und Netzwerktechnik (PROFINET, EtherNet/IP, OPC UA)

Bereitschaft, auch mit anderen Steuerungssystemen zu arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe für neue Technologien

Problemlösekompetenz, strukturiertes Vorgehen und gute Teamfähigkeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, sicheren und wachsenden Unternehmen

Flexibilität & Selbstbestimmung im Arbeitsalltag für die Vereinbarung von Beruf und Familie

30 Tage Urlaub

Kurze Entscheidungswege

Förderung von interner und externer Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge als zusätzlichen Baustein zur gesetzlichen Rente

Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Betriebliche Gesundheitsförderung in Form eines Fitnessbeitrags und Betriebsarzt

Regelmäßige Firmenevents, wie Radtouren, Weihnachtsfeiern, Grillevents, etc.

Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über den jetzt bewerben Button. Falls Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, erreichen Sie uns telefonisch unter 04431/93550.

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