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Product manager (m/w/d)

Bremen
Humana Vertriebs GmbH
Produktmanager
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen.

Produkte gestalten, die wirklich zählen
Alete begleitet Mütter, Väter und ihre Kinder seit über 90 Jahren in einer der bedeutsamsten Phasen des Lebens. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Marke und unseres Portfolios – mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Verantwortung und dem guten Gefühl, Produkte zu entwickeln, die täglich in Familien eine Rolle spielen und starten Sie als

Product Manager (m/w/d)

in Bremen

Referenznummer 11049


Aufgaben

  • Sie gestalten aktiv die Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Innovationsprojekten – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.
  • In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Projektleitung ausgewählter Produkt- und Marketingprojekte und steuern diese souverän über verschiedene interne und externe Schnittstellen hinweg – inklusive der überzeugenden Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen.
  • Mit analytischem Blick verantworten Sie das Produktportfolio, optimieren Sortimente, bewerten Profitabilitäten und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
  • Als zentrale Schnittstelle koordinieren und steuern Sie externe Agenturen (z. B. Design, Kommunikation, Kampagnen) und sichern eine konsistente Marken- und Qualitätsumsetzung.
  • Sie entwickeln überzeugende Vermarktungs- und Launchmaterialien und verantworten die Abstimmung sowie Umsetzung von Design- und Packaging-Artworks.
  • Gemeinsam mit dem Team treiben Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Marken voran und wirken bei der Konzeption neuer Verpackungs- und Produktlösungen mit.
  • Sie bringen neue Produkte wirkungsvoll an den Markt, indem Sie Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen konzipieren, umsetzen und kontinuierlich optimieren.
  • Markt, Wettbewerb und Konsumenten behalten Sie stets im Blick: Mithilfe fundierter Marktdatenanalysen (z. B. über Circana) sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie Potenziale und leiten zukunftsorientierte Maßnahmen ab.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing eines FMCG-Unternehmens
  • Fundierte Erfahrung in Markenplanung, Product- und Performance-Management sowie digitalem Marketing
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Produkt- und Innovationsprojekten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Attraktives Gleitzeitsystem für eine gute Work-Life-Balance
  • Neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse, Eltern-Kind-Büro, Fitnessraum, flexiblen Arbeitsplätzen und bezuschusster Gastronomie
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeber­anteil
  • Kostenloser Parkplatz
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Bezuschussung von Firmenfitness
  • Exklusive Rabatte über Corporate Benefits

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