Dafür brauchen wir Sie
1. Durchführung und konzeptionelle Gestaltung der betrieblichen Ausbildung zur / zum Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
2. Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildenden, einschließlich deren Förderung und Entwicklung
3. Ausbau und Optimierung bestehender Strukturen
4. Mitwirkung bei der Bewerberauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen
5. Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für ausbildungsrelevante Institutionen (Schulen, IHK, etc.), inkl. Prüfungsvorbereitung und -zulassung
6. Unterstützung in der Elektrowerkstatt und Planung/Koordinierung von Arbeitseinsätzen der Auszubildenden
7. Bereitschaft zur Übernahme von Sachkundetätigkeiten
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
8. Abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf als Elektronikerin/Elektroniker Elektronikerin/Elektroniker für BetriebstechnikElektronikerin/Elektroniker für Gebäude- und InfrastruktursystemeIndustrieelektrikerin/Industrieelektriker, Industrieelektronikerin/IndustrieelektronikerEnergieelektronikerin/EnergieelektronikerElektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur)Elektronikerin/Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnikoder vergleichbar
9. Befähigung zur Bestellung als Elektrofachkraft gemäß DIN-VDE 1000-10
10. Führerschein Klasse B
11. Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (C1)
Das zeichnet Sie aus:
12. Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA)
13. Mehrjährige Berufserfahrung, sowie Erfahrung in der Steuerung der Ausbildung
14. Einfühlungsvermögen und Begeisterung für den Umgang mit jungen Menschen
15. Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, sowie sehr hohe soziale Kompetenz
16. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
17. Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung
18. Kenntnisse im Bereich der Schiffsinstandsetzung
19. Tauglichkeit für Arbeiten in engen Räumen
20. Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
21. Bereitschaft zum Führen von Dienst-PKW
Das bieten wir Ihnen
22. Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD. Zeiten der Berufserfahrung können in der Einstufung berücksichtigt werden. Externe Beamtinnen und Beamte sind leider aufgrund der fehlenden Planstelle nicht bewerbungsfähig.
23. Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.
24. Vermögenswirksame Leistungen.
25. Jahressonderzahlung gemäß TVöD Bund.
26. Erholungsurlaub 30 Tage.
27. Die Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden wöchentlich.
28. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle für ortsunabhängiges Arbeiten.
29. Altersvorsorge: Zusatzversorgung analog einer Betriebsrente.
30. Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket.
31. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.