Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Auftragserfassung in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Kundenaufträge abwickeln, von der Disposition bis hin zur Fakturierung
2. Koordination von Terminen und der reibungslosen Auftragsabwicklung
3. Unterstützung der Kundenbetreuung bei der täglichen Arbeit
4. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte bringen Sie mit ins Gespräch:
5. Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
6. oder Berufserfahrung in obenstehenden Aufgabenbereich
7. Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Selbständigkeit
8. Organisationstalent, Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise
9. Technisches Grundverständnis
10. Gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen
Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne.
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
11. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
12. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. unbefristete Arbeitsverträge
14. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
15. persönliche und kompetente Ansprechpartner
16. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
17. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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