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Gebietsmanager / area sales manager (m/w/d) koblenz, trier, mainz

Koblenz
Groupe Pierre Fabre
Sales Manager
40.000 € - 60.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Qui sommes-nous ?

Laboratoires Pierre Fabre employs more than people in 41 countries.

The company's products can be found in all areas of the healthcare sector,

from prescription drugs and over-the-counter medicines to dermo-cosmetics.

Votre mission

Das erwartet Sie

* Vertrieb und Verkauf der Pierre Fabre Dermo - Kosmetik Produkten in den Apotheken
* Beratung, Unterstützung und Betreuung des POS-Personals beim Verkauf unserer Produkte
* Verantwortung des Verkaufs- und Umsatzbudgets im entsprechenden Gebiet
* Organisation und Planung von Schulungen, Beratungstagen, Jahresgesprächen, Umbauten
* Vermittlung von produktspezifischen und umsatzfördernden Kenntnissen und Informationen über neue Marketingmaßnahmen, Produkteinführungen sowie, regelmäßige Aktionsabverkäufe
* Beratung des POS-Personals hinsichtlich der Platzierung der Produkte, sowie Zweitplatzierungen
* Neukundenakquise/ Kaltakquise

Qui êtes-vous ?

Das sind Ihre Talente & Qualifikationen

* Vertriebserfahrung
* Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Apothekenaußendienst, sowie idealerweise im dermatologischen Umfeld
* Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise
* Sicheres, glaubwürdiges, gepflegtes und überzeugendes Auftreten
* Spaß am Verkauf von Produkten und an der Akquise von neuen Kunden
* Hohe Reisebereitschaft
* Gute EDV & IOS Kenntnisse
* Hands-on Mentalität

Unser Angebot

* Eine beständige, innovative und sichere Branche
* Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
* Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. einzigartige Teamevents, Jobrad, Firmenwagen mit Privatnutzung ab der ersten Woche, hausinternes Mitarbeiterbeteiligungsprogramm das weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)
* Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
* Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
* Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.

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