OP ist kein 9-to-5 – aber dein Job kann trotzdem planbar sein.
Du bist mittendrin statt nur dabei, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass im OP alles läuft. Und trotzdem: Dienstplan-Chaos muss nicht sein.
Bei avanti bekommst du genau das, was oft fehlt – Struktur, Rückhalt und Einsätze im OP, die wirklich zu deinem Leben passen.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
1. Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
2. Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
3. Prämien & Mitarbeiterrabatte
4. Fester Ansprechpartner
5. Work & Travel möglich
6. 30 Tage Urlaub
7. Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
8. Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
9. Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Das zeichnet dich aus – und macht dich zur perfekten Verstärkung:
10. Erfolgreiche Ausbildung als OTA / Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung
11. Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise
12. Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit
13. Führerschein vorhanden
Du rockst den OP – wir sorgen dafür, dass der Rest auch läuft.
Starte jetzt bei avanti und erlebe den Unterschied.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.